Daniela compartió su experiencia en la empresa, destacando su crecimiento personal y el rol crucial de las mujeres en el ámbito logístico. Daniela comenzó su trayectoria en abril de 2022 en el sector de Dublín, con poca experiencia en logística, pero con el tiempo encontró su lugar en la compañía. «Hoy estoy feliz de pertenecer» expresó.
La incorporación de mujeres ha sido una prioridad en la delegación, gracias a la visión del delegado Andrés Miño, quien identificó la necesidad de incluir una perspectiva femenina en el cuerpo de delegados. Daniela fue elegida para este rol en julio del año pasado, un paso que marcó un hito en la delegación. «Era una necesidad porque hay temas delicados que requieren empatía y una llegada distinta», explicó, resaltando la importancia de tener representación femenina en temas sensibles.
Rodríguez también habló sobre el apoyo que recibió tras ganar las elecciones, superando barreras culturales y marcando un cambio significativo. «Siempre hay quienes les cuesta adaptarse a los nuevos tiempos, pero tanto los compañeros como las compañeras se acercan sin problemas, lo que muestra la confianza en mi rol», afirmó.
Actualmente, Daniela lidera el Departamento de Mujer e Igualdad de Género en la Zona Norte, un espacio innovador que aborda problemáticas tanto femeninas como masculinas. Este departamento busca ofrecer un enfoque empático y alternativo, proporcionando una herramienta adicional para los trabajadores y el cuerpo de delegados.
«Es un orgullo estar en este rol y poder aportar otra mirada, siempre con el objetivo de sumar y avanzar», concluyó Rodríguez. Su compromiso y liderazgo inspiran a más mujeres a integrarse y destacar en un ámbito que, hasta hace poco, parecía reservado para hombres.
Esta experiencia refleja el cambio hacia una mayor inclusión y equidad en el mundo laboral, abriendo camino a nuevas generaciones de trabajadoras en la logística.
